【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

企業咨詢熱線:4000-028-820 個人咨詢熱線:4000-028-821
梅州社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2489 18213 14% 8% 348.46 199.12 2549.82 1457.04
基本醫療保險 3010 18213 6.3% 2.0% 189.63 60.20 1147.42 364.26
失業保險 1856 15048 0.80% 0.20% 14.85 3.71 120.38 30.10
工傷保險 3010 18213 0.40% 12.04 72.85
生育保險 3010 18213 0.50% 15.05 91.07
大病醫療 8.00 5 8.00 5
殘保金 43.22 43.22
小計 631.25 268.03 4032.76 1856.40
合計 899.28 5889.16

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社保基數不同,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

立即參保 困擾全消

梅州社保代理服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 協助提供參保證明
  • 按月轉賬開具發票

梅州代辦社保資質證書

社保常識

2019年梅州社保繳費基數與比例|2018養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|最新梅州最低社保基數|社保入稅調整后怎么算?

生育保險與基本醫療保險合并相關知識

  生育保險與基本醫療保險合并相關知識,很多朋友聽說五險一金要變為四險一金了,覺得繳納社保得不到生育保險的福利了,其實不然,今天就給大家講講生育保險與基本醫療保險合并相關知識。

生育保險與基本醫療保險合并相關知識 第1張

“五個保險”不會改變“四個保險”

  兩種保險合并的實施遵循“保險,保障,統一管理,降低成本”的工作思路,主要是通過在業務層面實施兼并來提高管理服務的效率。生育保險將作為社會保險獨立保險。 “五保”不會改為“四險”,不會廢除生育保險制度和政策制度。

企業單位的繳費負擔不會增加

  兩種保險合并后,用人單位應當按照員工生育保險繳納的繳費比例和員工基本醫療保險的比例支付新的基本醫療保險費。例如,原雇主的基本醫療保險繳費率為10%,員工的生育保險繳費率為0.5%。合并后,支付比率統一為10.5%,整體利率保持不變,不會增加雇主的繳費負擔。

生育保險福利不受影響

  兩項保險合并后,保險范圍,待遇項目和支付水平未發生變化,員工的生育保險待遇保持不變。主要包括:產前檢查費,生殖醫療費,計劃生育手術報銷費和產婦津貼。

  申請保險更方便

  兩種保險合并后,保險登記,資金收集,治療支付,醫療管理和信息系統的整合,將節省行政資源,減輕單位和個人事務的負擔,讓人民少跑差事,實現公共治理創新和社會效益優化。

  以上就是生育保險與基本醫療保險合并相關知識的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

湖南快乐10分app 财神捕鱼视频 极速十一选五最新开奖 新华锦股票 捕鱼大亨hd 熊猫四川麻将血战到底官方版 青海快三福彩三 三分pk拾是正规彩票吗 华谊兄弟股票分析报告 新疆11选5基本走势图 jx吉祥棋牌手机版app下载 河北快3和值遗漏统计 湖北11选5任三 闲来麻将长沙麻将 青海11选5怎么买 宏琳配资 甘肃11选五500期